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MARKE UND QUALITÄTSVERSPRECHEN. MESSEN SIE UNS!

Die INSEMACO® Recruiting & Executive Search Consultants GmbH & Co. KG ist eine Personal- und Managementberatung im Marktsegment mit sehr hohem Qualitätsanspruch an professionelle Beratungsleistungen. Unser Leistungsangebot mit dem klaren Focus auf hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte umfasst Executive Search/Headhunting, Interim Experten & Manager, Onboarding, Outplacement, Executive Lounge, Personal Expert & Leader Branding, Diagnostik & Assessment sowie Beratungsleistungen für unsere Kandidaten.

Überdurchschnittliches Fachwissen, charaktervolle persönliche Eigenschaften, sowie hohe Leistungsbereitschaft sind und bleiben die Basis für persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Nur Unternehmen, die bei der Entscheidung über Fach- und Führungskräfte Top-Qualität ohne Kompromisse erreichen, sind dem Wettbewerb dauerhaft einen Schritt voraus, können Marke werden und Maßstäbe setzen. Wir schätzen den persönlichen Kontakt zu Menschen und haben den Ehrgeiz, die Besten und Richtigen in einer Person zu finden.

Nur Top-Personalberater mit hochwertiger sowie nachweislicher fachlicher und persönlicher Expertise, die selber echte Fach- und Führungskräfte auf Kundenseite waren, können sowohl mit Kunden und Top-Kandidaten, als auch INSEMACO®-intern, in einem Dialog auf Augenhöhe sprechen.

  • Wir öffnen für unsere Kunden Kontakte zu erfolgreichen Persönlichkeiten, die nicht wechseln müssen, vorsichtiger in der Kontaktwahl sind, jedoch ein hohes Interesse an karriererelevanten Informationen mit einem Höchstmaß an Diskretion haben.
  • Unseren Kandidaten zeigen wir auf Basis ihrer fachlichen- und persönlichen Fähigkeiten, sowie ihrer Werte, Motive und Einstellungen mögliche Karrierechancen, jedoch als professionelle Berater auch mögliche Risiken. Dies ist ein weiterer wesentlicher Qualitätsunterschied und Ausdruck unseres Verständnisses von echter Candidate Experience.
  • Ausgehend von dem tiefen Verständnis über die jeweiligen Kunden-Unternehmen, ihren Stärken und möglichen Entwicklungsfeldern (Brand Awareness) sind wir Botschafter der Ziele, Interessen und Wünsche unserer Kunden sowie unserer Kandidaten.
  • Jeder INSEMACO®-Berater betreut seine Kunden und Kandidaten persönlich sowie voll verantwortlich und führt seine Projekte akribisch zum bestmöglichen Erfolg.

 

Durch unser Selbstverständnis und unseren Qualitätsanspruch gehören INSEMACO®-Berater zu einer neuen Generation von Beratern mit klarer Positionierung.

 

Auf Basis besten Wissens und Gewissens entsteht damit langfristige Zusammenarbeit und Vertrauen zwischen allen am Beratungsprozess Beteiligten.

Als Partnerschaftsorganisation agieren wir wirtschaftlich völlig unabhängig. Geschäftspolitik und Tagesarbeit werden ausschließlich von den INSEMACO®-Gesellschaftern und Partnern bestimmt. Dies garantiert unsere Objektivität sowie die hohe Identifikation unserer Berater und Partner mit INSEMACO® sowie unseren Zielen.

 

Wir praktizierten Unternehmertum, Verantwortung und Gemeinschaft auf Basis eines für uns verbindlichen Wertesystems. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und partnerschaftlichem Umgang miteinander, Professionalität und Leidenschaft, sowie einer Vielfalt an Kompetenzen und Ideen. Sie ist ein wesentlicher Grund für unsere Erfolge sowie unsere Freude an unserer Arbeit. Wir haben ein ganzheitliches Menschenbild und stellen unsere Kunden sowie unsere Kandidaten in den Mittelpunkt.

 

Zu unseren Kunden zählen sowohl national als auch international erfolgreiche Industrie-, Handels- sowie Dienstleistungsunternehmen verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen, vom traditionsreichen Familienunternehmen bis hin zum börsennotierten Konzern. Wir arbeiten vor allem für Kunden, die das Potenzial einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zu schätzen wissen.

Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung über gesetzliche Anforderungen hinaus war. Unser Denken und Handeln richten wir gleichrangig und gleichgewichtig aus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenorientierung in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales gemäß dem Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR). Darauf haben wir uns in unserer Geschäftsstrategie verpflichtet.

 

Wir verwenden eine der in Europa führenden Softwarelösungen in der Personalberatung, sind auf technisch höchstem Niveau medial bis in Nischen hinein vernetzt und investieren in für Top-Leistungen erforderliche modernste Systemtechnologien.

 

Unsere erfolgserprobte Methoden- und Prozessqualität orientieren wir an den vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. entwickelten Berufsgrundsätzen inklusive der darin enthaltenen Verhaltenskodizes sowie den Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB). Zudem richten wir uns nach den strengen insbesondere ethischen Standesgrundsätzen der globalen Association of Executive Search Consultants (AESC).

 

Darüber hinaus geben wir Ihnen mit umfassenden Garantien weitere Sicherheiten, so dass INSEMACO® ein idealer Partner für Sie ist, wenn es um professionelle Personalberatungsleistungen mit sehr hohem Qualitätsanspruch geht.

Wir sind mit INSEMACO® Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den weiteren Marken INQIMACO® im Geschäftsfeld Training & HR Management Consulting sowie INSECOGO® im Geschäftsfeld Worldwide Search & Executive Consulting.

 

Wir sind eine Gruppe sowie ein Team von Beratern mit einem hohen Maß an lokaler Nähe und Expertise.

 

Zudem besitzen wir internationale Kompetenzen durch die Erfahrungen unserer Berater und unser umfassendes durch INSECOGO® gebündeltes Netzwerk an ebenso qualifizierten Partnern weltweit in den jeweiligen Ländern.

 

Wir gestalten Zukunft. Zusammen mit unseren Kunden und Kandidaten erreichen wir hohen Nutzen und Mehrwerte. Unser exzellentes Preis-Leistungsverhältnis in Bezug auf Zielgruppenorientierung, Qualität, Zeit, Effizienz und Preis hebt sich deutlich vom Wettbewerb ab.

 

Werden Sie Teil unseres Wir-Markenkonzeptes: ein starkes Wir, das uns zusammen mit unseren Kunden und Kandidaten, im Team, INSEMACO®- und Gruppen-intern sowie als Teil der Gesellschaft verbindet.

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