Automobil, Zulieferer & Fahrzeugbau

Automobilindustrie & Zulieferer, Nutzfahrzeughersteller, Land- & Baumaschinenhersteller, Reifenhersteller.

Aviation & Rail Systems

Aviation & Flugzeugbauer, Rail Systems.

Anlagen- & Maschinenbau

Maschinenbauer, Anlagen- & Apparatebauer, Sondermaschinenbauer, Antriebs- & Automatisierungstechnik, Werkzeugbauer, Metallverarbeitung & Technik, Kran- & Hebetechnik, Lager-, Aufzugs- & Feuerschutztechnik, Hydraulik, Werften, Marine & Defence Systems.

Konsumgüter, Lifestyle, Haushalt & Möbel

Mode- & Textilindustrie, Schuhindustrie, Haushaltswaren- & Haushaltsgerätehersteller, Consumer Electronics & Products, Möbelindustrie, Büroartikelindustrie, Lederwarenindustrie, Sportartikelhersteller, Lifestyleartikelhersteller, Spielzeugindustrie, Kinder-Konsumgüterindustrie, Leuchtenhersteller, In- & Outdoor Products.

Lebensmittel, Getränke & Genussmittel

Lebensmittelindustrie & TK, Fleischwarenindustrie, Süßwarenindustrie, Brauereien, Getränkeindustrie, Wein- & Spirituosenindustrie, Tabakindustrie, Molkereien & Käsereien, Agrarbetriebe.

Medizin- & Elektrotechnik, Technologie & Life Sciences

Medizintechnik, Elektrotechnik, Verbindungstechnik / Elektrotechnik, Halbleiterindustrie & Kabel, Electronic Manufacturing Service, Life Sciences, Healthcare & Technology.

Chemie, Pharma, Kunststoff & Verpackung

Chemieindustrie, Pharmaindustrie, Papierfabriken, Farbenhersteller, Kunststoffindustrie & Technische Keramik, Verpackungsindustrie, Glasindustrie, Oberflächentechnik / Chemie, Verbindungstechnik / Chemie & Kunststoff.

Energiewirtschaft (privat & öffentlich), Bau & Grundstoffe

Versorgungs- & Entsorgungsunternehmen, Solar- & Windenergie, Öl- & Gasindustrie, Bergbau, Holzindustrie, Bauindustrie, Stahlbauer, Baustoffindustrie & Zement, Fensterbauer, Gebäude-, Klima- & Sanitärtechnik, Stahl- & Aluminiumwerke.

Telekommunikation, IT & Hardware

Telekommunikation, Computerhersteller, Netz-, Telefongesellschaften & Provider.

Finanzen & Versicherungen

Banken, Sparkassen, Volksbanken, Bausparkassen, Förderbanken, Leasinggesellschaften, Inkassounternehmen, Versicherungen, Versicherungsmakler, Fondsanbieter, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen.

Immobilien, Gebäudeservice & Hygiene

Immobiliengesellschaften, Wohnungsunternehmen, Immobilienmakler, Industrie-, Gebäude- & Reinigung-Service, Sicherheitsdienste, Handwerks-Großbetriebe, Kabelgesellschaften, Architekten & Ingenieure, Ladenbauer, Garten- & Landschaftsbauer.

Beratung, IT & Engineering

Engineering & IT, Softwarehersteller, Prüfdienstleister, Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmens- & IT-Beratungen, Personalberater, Personaldienstleister, Sprachdienstleister, Forschungszentren (privat).

Transport, Logistik & Verkehr

Speditionen, Autovermieter, Fluggesellschaften, Brief- & Paket-Logistikdienstleister, Logistikunternehmen, Bahn, Personen- & Güterverkehr/-transport, Auto/LKW-Service & Landtechnik, Flughäfen.

Medien & Agenturen

Zeitungs-, Buch- & Fachverlage, Druckereien, TV- & Radiosender, Musikindustrie, Internetfirmen, Werbe-, PR- & Eventagenturen, Filmstudios, Marktforscher, Wirtschaftsauskunft, Messegesellschaften.

Gastronomie, Hotellerie, Touristik & Freizeit

System-, Verkehrs- & Themengastronomie, Gastronomie & Ketten, Caterer, Hotelketten, Reiseveranstalter, Freizeitunternehmen, Sportvereine.

Verbundgruppen & Franchise

Verbundgruppen, Franchisegeber.

Lebensmittel & Getränke, Drogerie & Haushalt

Super- & Verbrauchermärkte, Discounter, Cash & Carry-Märkte, Kaufhäuser, Drogerien, Biomärkte, Reformhäuser, Einzel- & Großhandelsketten (Lebensmittel), Haushaltswaren-, Geschenke- & Spielzeugfilialisten.

Mode, Sport, Lifestyle & Gesundheit

Modehäuser & -filialisten, Schuhgeschäfte & -filialisten, Sportgeschäfte & -filialisten, Lifestyle, Wellness & Gesundheit.

Bau, DIY & Einrichten

Baumärkte, Möbelhäuser, Küchenmärkte, DIY & Einrichtungen, Garten & Pflanzen.

Elektronik, Technik & Automobil

Automobilhändler, Baumaschinenhändler, Reifenhändler, Tankstellen, Elektronikfachmärkte, Technischer Großhandel.

Groß- & Versandhandel

Pharmagroßhändler, Chemie- & Reinigungsmittel-GH, Mineralölhändler, Baustoffhändler, Stahlgroßhändler, Papiergroßhändler, Elektro- & Sanitärgroßhändler, Versandhändler (mit hoher Sortimentsbreite), Frischdienste (GV/Großverbraucher), Land- & Agrarhandel, sonstiger Großhandel, sonstiger Handel.

Gesundheitswesen

Kliniken, Labore, Pflegeheime & Pflegedienste, Apotheken, Optiker & Hörgeräte, Sanitätshäuser.

Öffentlicher & Kommunaler Sektor

Hochschulen & Bibliotheken, Forschungseinrichtungen, Sozialeinrichtungen, Stadtmarketing, Tourismus & Wirtschaftsförderung, Gewerkschaften, Parteien, Verbände & Kammern, sonstige öffentliche & kommunale Einrichtungen.

Familienunternehmen sind häufig komplex und konfliktanfällig, weil sich Privates und Geschäftliches miteinander mischen. Zudem sind Familienunternehmen oft kleiner, so dass Manager häufig mehr mit operativen Aufgaben beschäftigt sind als im Vergleich in Großunternehmen. Mitarbeiter von Familienunternehmen müssen häufig mehr unternehmerische Kernkompetenzen besitzen und ein höheres Maß an Verantwortung zeigen. Dies kann zu einer echten Herausforderung für Fach- und Führungskräfte werden.

Als Besonderheiten von Familienunternehmen können im Allgemeinen genannt werden:

• Regionale Verwurzelung, auch bei globaler Tätigkeit.
• Geringere Größe: zählen oft zu den kleineren und mittleren Unternehmen (KMU).
• Enge Verbindung zwischen privaten und betrieblichen Bereichen.
• Organisationsstrukturen, die nicht allein rein betriebswirtschaftlichem Nutzen unterliegen, wie zum Beispiel Holdingstrukturen, um familiär gewünschte Personalentscheidungen realisieren zu können.
• Starke Stellung der Eigentümer, die strategische Entscheidungen wesentlich mitbestimmen.
• Weniger personelle und finanzielle Ressourcen, Abhängigkeit von Finanzgebern und stärkere Einbindung von privatem Vermögen.
• Im Vordergrund stehen Kontinuität der Eigentümerstruktur über Generationen hinaus sowie stabiles und langfristiges Wachstum.
• Mehr gemeinsame Werte zwischen Familienunternehmern und ihren Mitarbeitern, auch als Basis für erforderliche Veränderungsprozesse.
• Generationswechsel kann die Kontinuität durchbrechen und die Existenz bedrohen.

Die Suche nach optimal passenden Kandidaten für Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen verlangt nach einem besonderen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Eigentümerfamilie.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen in Familienunternehmen und beraten Eigentümer, welche die Leitung ihres Unternehmens abgeben möchten.

Wir wissen, wie wichtig die Persönlichkeit eines Kandidaten neben der fachlichen Qualifikation ist. Insbesondere im Falle der Übergabe der Unternehmensleitung oder sogar des ganzen Unternehmens, ist es vor allem sehr wichtig, dass die Eigentümerfamilie und der Kandidat langfristig zueinander passen und das Lebenswerk sowohl im Sinne der Eigentümer als auch zukunftsorientiert weitergeführt wird.