Christian Conrad ist Executive Partner der INSEMACO® Recruiting & Executive Search Consultants GmbH & Co. KG und Ihr Ansprechpartner am Standort Bremen.

Der diplomierte Volkswirt (Universitäten Konstanz & Mannheim) war über 11 Jahre in großen international agierenden Konsumgüterkonzernen in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen im Marketing & Vertrieb tätig, zuletzt als Director Marketing DACH-Region für Kellogg´s. Im Anschluss gründete er eine Unternehmensberatung (brands & values GmbH) mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsstrategien & Kommunikation und entwickelte sie über zehn Jahre zu einer führenden Consulting Boutique in diesem Beratungssegment.

Seit 7 Jahren ist Christian Conrad als Executive Coach, Redner sowie Autor tätig und ist heute einer der führenden Experten für Unternehmenskulturen im deutschsprachigen Raum und international. Er unterstützt Unternehmer und Entscheider dabei, leistungsstarke Unternehmenskulturen zu schaffen, für welche die besten Talente arbeiten wollen. Seine Kunden realisieren auf diese Weise bis zu mehrstellige Einsparungen und Wachstumspotenziale, indem sie ihre Fluktuation, ihren Krankenstand und ihre Rekrutierungskosten senken sowie die Produktivität und Leistungsfähigkeit ihrer Organisation erhöhen.

Christian Conrad ist Autor des Praxisbuchs „Magnetische Unternehmenskultur“, in dem er mit Beispielen aus verschiedenen Branchen beschreibt, was eine magnetische Kultur ausmacht, warum sie gerade in der Zeit der digitalen Transformation so entscheidend ist und wie jedes Unternehmen seine Kultur für Menschen anziehender gestalten kann.

Über die gesamte Zeit hat er ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und sich zu einem hoch kompetenten Partner in der Beurteilung der sozialen & kulturellen Passung von Fach- und Führungskräften für vakante Positionen entwickelt.